Dobrodošli na naših spletnih straneh!

Profil podjetja

Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd.

Naše podjetje je sodobno podjetje, ki profesionalno proizvaja PP tkane vrečke z več kot 16-letnimi izkušnjami in visoko napredno tehnologijo, imamo 300 članov osebja, vključno z več kot 20 tehničnimi osebami in višjimi menedžerji.

Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd., ustanovljen leta 2005, je profesionalni proizvajalec industrije plastične embalaže.
Naši glavni proizvodi so tkanine iz polipropilena, pletene vrečke in mrežaste vrečke, naša letna proizvodna zmogljivost je približno 5000 ton, naši izdelki se večinoma prodajajo v številnih državah in regijah v tujini, 100% izdelkov se izvozi. Na tujem trgu uživa visok ugled, večina kupcev pohval in priznanj.
Če vas naši izdelki zanimajo ali ste pripravljeni na obdelavo vzorcev, nas pravočasno kontaktirajte. Verjamemo, da bomo izdelovali na zahtevo in bomo z vami v bližnji prihodnosti vzpostavili dober poslovni odnos

O nas

Imamo 100 kompletov krožnih statvenih strojev in tri stroje za ekstrudiranje, 3 komplete visokohitrostne tiskarske stroje in pet laminiranih strojev, 400 kompletov šivalnih strojev. V našem podjetju je šest oddelkov, kot so trgovinski urad, oddelek za izdelke in tehnologijo, oddelek za nadzor kakovosti, finančni oddelek in oddelek za nabavo. Med seboj sovpadajo. Prav tako nenehno izboljšujemo inovacije našega notranjega upravljanja. Vztrajamo pri načelu "Stranka predvsem, kakovost najprej, temelji na poštenosti, nenehno inoviraj". Pridobili smo si boniteto na svojem področju in zaupanje strank. Naše celotno osebje vas toplo pozdravlja v našem podjetju in se bo po najboljših močeh potrudilo, da vam streže.

Poslanstvo in vizija

S svojimi izkušnjami v industriji plastične embalaže je postalo najuspešnejše podjetje na svetu.

poslanstvo

Primer bo zastopanje vseh njegovih privržencev glede kakovosti in ravni proizvodnje, da bi zadovoljili potrebe velikega števila kupcev. Postanite gonilna sila embalažne industrije.

Cilj

Nove naložbe za zadovoljitev naraščajočega povpraševanja. Z nenehno spreminjajočim se povečanjem tržnega deleža. Trženje za izpolnjevanje napovedi ID podjetja podjetja napreduje. Lahko samozavestno gleda v prihodnost.

Politika kakovosti

Organizacija je iskana torba v panogi, v kateri delujemo s svojo politiko kakovosti.
Čas in zahteve za izpolnitev potreb in pričakovanj strank,
Da bi zagotovili skladnost z ustreznimi standardi za zagotavljanje delovanja naših izdelkov,
Ideal sodobnega menedžmenta, namen je strinjati se s kakovostjo naših izdelkov, zadovoljiti povpraševanje trga, ostati v ospredju zaupanja,
Ker nismo zadovoljni s trenutnim stanjem, se na vsaki točki osnovni koncept zaščite nenehno izboljšuje

Podjetniška kultura

Kadrovska politika
Politika človeških virov podjetja želi verjeti, da ljudje dosegajo »človeka«, elemente, ki jih želi ustvariti. V tem kontekstu, vključno s človeškimi viri, sistemi in praksami, ki prispevajo k možnostim razvoja zaposlenih in njihovi motivaciji, osnovne politike za zadovoljstvo pri delu in srečo delujejo skupaj za izboljšanje učinkovitosti.

Glavni cilji:
• Spremeniti in odpreti nova prizadevanja za učenje in nenehni samorazvoj
• zaslon
• Učinkovita bo duh ekipe in »zavedamo se« prihodnosti posameznih podjetij v njihovih prizadevanjih, da zajamejo in odražajo uspešnost zaposlenih skozi celotno »upravljanje celovite kakovosti« podjetja.
• Zaposlenim so zagotovljene razvojne priložnosti za krepitev njihovega občutka pripadnosti, nagrajevanja na podlagi uspešnosti in priložnosti za razvoj kariere v skladu s povečano ozaveščenostjo podjetja o zmogljivostih.

Cenite pristop »ljudje na prvem mestu« v okviru spoštovanja zahtev človeškega dostojanstva • zaposleni jim zaupajo, cenijo in delijo uspeh. Posvečeno varovanju zasebnosti osebnih podatkov zaposlenih. Zdravje in varnost naših zaposlenih, večji poudarek na varovanju zdravja in okolja.